MDMK00267 We zoeken een betrokken relatiemanager die bestaande relaties uitbouwt, kansen herkent en nieuwe relaties aangaat. We hechten waarde aan autonomie in onze accountmanagers en bieden graag de flexibiliteit die daarbij past.

Je werkzaamheden bestaan uit: 

  • Het onderhouden en uitbouwen van bestaande klantrelaties en het adviseren over de best passende connectiviteitsoplossingen
  • Potentiële klanten actief benaderen en hieruit nieuwe business genereren
  • Het coördineren van de informatie en processen rondom het kooptraject
  • Het bijhouden van het CRM systeem


Je richt je voornamelijk op de pijler connectiviteit, die zakelijke telefonie- en internetverbindingen omvat. Daarnaast is het belangrijk dat je ook kansen herkent en benut binnen andere pijlers.

]]>
  • Aantoonbare ervaring (>3 jaar) in een vergelijkbare salesfunctie in de telecom- of IT-sector.
  • Sterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden op DMU niveau
  • Technische kennis van connectiviteitsproducten en -diensten (bijv. internet, VPN, VoIP).
  • Rijbewijs B
    • ]]>     2024-10-08 07:59:24 2024-10-08 Onze opdrachtgever is een Full Service IT-dienstverlener die meer dan 18.00 bedrijven in Nederland helpt vanuit 5 pijlers IT-beheer, connectiviteit, hardware, software development en adoptie. Het is een prettige omgeving met brede expertise en een uitstekend partnernetwerk.

     

    ]]>         MDMK00263 Een veelzijdige functie welke de mogelijkheid biedt om meer te doen dan een standaard functie als Finance Business Controller /  Analist.

    In deze rol krijg je de kans de business te adviseren, deel te nemen aan projecten die echt zorgen voor verandering en jouw analytisch vermogen de vrije loop te laten. Als je hier enthousiast van wordt, reageer dan vooral zo snel mogelijk.

    Onze opdrachtgever is op zoek naar een Financial Business Partner die al veel ervaring heeft of veel wil leren! We hebben een stabiel Finance team waarin de sfeer goed is en de bereidwilligheid elkaar te helpen groot. We bieden je mogelijkheden veel te leren en jezelf te ontwikkelen. Onze opdrachtgever geeft interne medewerkers altijd de kans te solliciteren als zij deze ambitie hebben.

    Verantwoordelijkheden

    • Je hart gaat sneller kloppen van het analyseren van gegevens, zoals pricing, business actuals, forecast, budgetbewaking en margin
    • We hebben enkele gave finance projecten voor je, waar jij als Finance Business Partner verantwoordelijk voor bent. Je kunt denken aan;
      • Verbetering van de impact en het begrip van financiële rapportage op bedrijfsprestaties;
      • Initiëren van veranderingen om ervoor te zorgen dat belangrijke operationele, commerciële en financiële doelstellingen worden behaald dan wel verbeterd;
      • Leveren van analyse en inzicht, zodat financiële rapporten gekoppeld kunnen worden aan bedrijfsstrategieën.
    • We doen het met zijn allen. En jij bent de persoon die op basis van gegevens en data de business ondersteund naar verbetering
    • Samenstellen van een maandafsluiting dossier en terugkoppeling aan management
    • Jij wordt net als ons blij van financiële rapportages en gebruikt deze als instrument voor verbetering
    • Je bent in staat om verandertrajecten op te starten en te borgen op internationaal niveau
    • Je bent verantwoordelijk voor de periodieke verslaglegging
    ]]>
  • Een afgeronde relevante opleiding op HBOniveau helpt je in deze functie succesvol te zijn
  • Met 4 jaar ervaring of meer in een soortgelijke functie ben je toe aan deze mooie volgende stap in je loopbaan.
  • Deadlines halen is voor jou vanzelfsprekend, net als het stellen van prioriteiten
  • Het gaat om een complexe en dynamische organisatie met veel disciplines. We vragen van jou dat je hierin een maximale samenwerking weet te behalen
  • Proactief, ondernemend, initiatiefrijk en verantwoordingsgevoel zijn voor jou geen standaard woorden in een vacaturetekst, maar een manier waarop jij gewend bent je werk te doen
  • Je bent enthousiast en met je probleemoplossend vermogen zorg je ervoor dat alles soepel verloopt
  • Stress? Je hebt wel eens gehoord van het woord, maar zelf blijf je eigenlijk altijd rustig
  • De cultuur bij de opdrachtgever is professioneel, maar ook leuk en gezellig en de opdrachtgever zou het fijn vinden om een sociale en communicatieve collega te mogen verwelkomen in ons team en bedrijf. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, is dan wel nodig
  • Computerkennis maakt je leven een stuk gemakkelijker bij de opdrachtgever. Navision, On Guard, Word-Excel-Google Mail/Drive is fijn om terug te zien in je CV, maar reageer vooral ook als je dit niet hebt
  • Om je collega’s goed te adviseren ben je bereid te reizen naar onze verschillende bedrijven
    • ]]>     Wie bieden jou de kans ons te vertellen wat marktconform is. We zijn bereid een goed salaris te bieden, maar dat is bij ons niet vastomlijnd in deze functie. Je verdient wat je verdient!

    Je krijgt bij ons een auto van de zaak. Het is een functie met (uitzicht op) vast dienstverband.

    Op het gebied van ontwikkeling, doorgroei en leren doen wij het als multinational bovengemiddeld goed (weet onze Talent Acquisition Partner).

    ]]>     2023-10-18 09:10:10 2023-10-18 Rentokil Pest Control verzorgt professionele ongediertebestrijding en ongediertepreventie bij bedrijven en particulieren in heel Nederland. Met meer dan 285 medewerkers verspreid over Nederland is er altijd een ongediertebestrijder bij u in de buurt. Wij zijn uw partner voor de preventie, detectie en bestrijding van ongedierte zoals muizen en ratten en insecten zoals bedwantsen, vliegen, zilvervisjes en houtworm. Bovendien zijn wij expert in het aanbrengen van vogelwering.

    Rentokil Pest Control staat algemeen bekend als de nummer 1 in ongediertepreventie en ongediertebestrijding. Maar is dat alles wat we doen? Lees meer over het ontstaan van Rentokil en overtuig uzelf ervan dat onze deskundigheid het verschil kan maken voor u.

    Kom meer te weten over ons nationaal netwerk van 285 servicemedewerkers verspreid over Nederland, de kwaliteitscertificaten die wij bezitten en wat wij doen op het gebied van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Als specialist in plaagdierpreventie en plaagdierbestrijding is respect voor het milieu één van onze belangrijkste aandachtspunten: Rentokil Pest Control stelt dan ook alles in het werk om met behulp van milieuvriendelijke oplossingen haar diensten uit te voeren.

    ]]>         MDMK00261 Binnen deze dynamische functie ga je op zoek naar de allerbeste medewerkers op verschillende afdelingen en niveaus binnen de organisatie. Daarnaast zorg jij ervoor dat deze medewerkers op de juiste (technische) opdrachten worden ingezet en dat ze een top start hebben bij Schindler. Je komt met creatieve ideeën die je overlegt met het Recruitment team en implementeert waar mogelijk.

    Jouw werkzaamheden bestaan uit:
    • Het werven van de beste talenten uit de arbeidsmarkt voor onze Nieuwbouw and FQE
    afdelingen;
    • Het voeren van de intake gesprekken, sollicitatie gesprekken en opmaken van de aanbieding
    en het contract;
    • Je bent verantwoordelijk voor het volledige Recruitment proces van A tot Z;
    • Het opzetten van de onboardingprogramma’s voor de medewerkers die jij aangenomen hebt;
    • Het up-to-date houden van jouw interne en externe stakeholders;
    • Het ondersteunen van Recruitment Enablement (denk hierbij aan ATS systemen/Employer
    Branding/Recruitment Marketing/etc.)

    ]]>     • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
    • Je hebt minimaal 4 jaar succesvolle recruitment ervaring, aan bureauzijde en/of in een corporate omgeving;
    • Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en adviseert je stakeholders de juiste stappen in het recruitmentproces te nemen;
    • Je hebt uitstekende kennis van werving- en selectie, je zoekt, vindt en haalt graag zelf kandidaten binnen op alle niveaus binnen de organisatie (waarvan het grootste gedeelte monteurs);
    • Je hebt ervaring met talent acquisition en bent in staat het beste talent uit de markt aan te trekken;
    • Je bent sociaal, communicatief sterk, commercieel en je toont daadkracht;
    • Je zegt wat je diet en je doet wat je zegt en wint daarmee het vertrouwen van de business;
    • Je staat graag midden in de operatie en de business en je hebt affiniteit met techniek;
    • Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en informeert de betrokkenen tijdig;
    • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.

    ]]>     uitgekozen tot TOP Employer:
    "Schindler is door Top Employers Institute erkend als Top Employer 2023 in Nederland én Europa. Wij zetten ons in om via een vooruitstrevend HR-beleid dat mensen centraal stelt, de allerbeste werkomgeving te bieden aan onze medewerkers."
    • Aantrekkelijk salaris afhankeilijk van relevante ervaring;
    • Vakantiegeld;
    • 27 vakantiedagen + 13 ADV dagen o.b.v. fulltime dienstverband
    • 13e maand en bonus;
    • Lease auto is bespreekbaar;
    • Je komt terecht in een ontzettend leuk en gezellig team;
    • Een uitdagende omgeving met veel vrijheid en verantwoordelijkheid voor het gehele
    recruitment proces;]]>     2023-07-09 19:57:04 2023-07-09 Schindler Nederland is onderdeel van de Schindler Group en is al meer dan honderd jaar succesvol in haar branche. Schindler is een wereldspeler met een lokale focus en trots dat haar installaties deel uitmaken van verschillende, zeer spraakmakende projecten in Nederland.

    Schindler Nederland maakt deel uit van een groot netwerk van Europese vestigingen en van de Schindler Group, een internationale leverancier van mobiliteitsoplossingen. Elke dag vervoert Schindler een miljard mensen via haar liften en roltrappen – snel, efficiënt en in overeenstemming met hun verschillende behoeften. Het aanbod is erg uitgebreid en omvat zowel rendabele oplossingen voor laagbouw- woningen als complexe concepten voor toegangs- en transportmanagement voor hoogbouw.

    Schindler vervoert mensen en materialen, en verbindt verticale en horizontale transportsystemen via intelligente mobiliteitsoplossingen en concentreert zich daarbij op innovatieve, groene en gebruiksvriendelijke technologieën. Schindler Nederland is aanwezig op de volgende locaties in Nederland: Den Haag (HQ), Zwolle en Eindhoven.

    ‘Schindler is door Top Employers Institute erkend als Top Employer 2023 in Nederland én Europa. Wij zetten ons in om via een vooruitstrevend HR-beleid dat mensen centraal stelt, de allerbeste werkomgeving te bieden aan onze medewerkers.’

    Voor verdere informatie verwijzen we naar de website: www.schindler.nl

    ]]>         MDMK00250 In deze leuke en uitdagende functie krijg je de gelegenheid om jezelf professioneel verder te ontwikkelen en direct in de corporate wereld op Directors en C-level relatiebeheer ervaring op te doen. Je werkt vanaf de start intensief samen met een ervaren Network Advisor (of Sales) op jouw segment (bijvoorbeeld Finance). Je krijgt natuurlijk een professioneel onboarding en inwerktraject zodat je via een steile leercurve snel zelfstandig aan de slag kan. Binnen je segment ben je verantwoordelijk voor deskresearch, lead hunten, bellen om afspraken te maken en data-entry in het CRM-systeem. Je maakt afspraken met potentiële klanten om hen te interesseren voor het EGN-netwerk. Daarnaast ondersteunt je de activiteiten van de Network Advisor en je levert een bijdrage aan de samenstelling van de netwerkgroepen. Zo ben je onderdeel van een multidisciplinair en zelfsturend team in een groeiende en internationale organisatie.

    De werkzaamheden zien er als volgt uit:

    • Je doet marktonderzoek en deskresearch (o.a. via LinkedIn);
    • Je belt leads, introduceert het EGN-concept en plant een afspraak in met de geïnteresseerden en de netwerk adviseur
    • Je biedt ondersteuning bij wervingscampagnes en netwerk events;
    • Je denkt mee en na over initiatieven op de markt;
    • Je hebt veelvuldig klantcontact. 
    ]]>     Wij zijn op zoek naar:

    Een ambitieus en commercieel ingestelde zelfstarter  die weet van aanpakken. Je bent iemand die zichzelf uitdaagt om zoveel mogelijk afspraken te maken met potentiële klanten. Je vindt het leuk om de telefoon op te pakken en klanten en potentiele klanten te bellen. In grote lijnen heb je de volgende achtergrond:

    • Je beschikt over HBO en/of universitair werk- en denkniveau, een afgeronde vwo-opleiding voldoet ook;
    • Je bent recent afgestudeerd, in een tussenjaar of je hebt een paar jaar ervaring;
    • Je beschikt over uitstekende taalvaardigheden in woord en geschrift;
    • Je bent fulltime beschikbaar
    • Je hebt goede contactuele vaardigheden aan de telefoon;
    • Je bent extravert, competitief en leergierig;
    • Je werkt zelfstandig, bent accuraat en werkt gestructureerd;
    • Je beschikt over een hands-on mentaliteit, gericht op resultaat en een uitstekende dienstverlening.
    ]]>     Onze opdrachtgever biedt een goed basissalaris en een mooie bonus per afspraak (uncapped). Daarnaast werk je in een divers team van professionals en bedien je zowel nationale als internationale topbedrijven. Het uitbouwen van je netwerk met de top van het bedrijfsleven is een van de mooie extra's die dit werk biedt.

    ]]>     2022-02-06 20:33:13 2022-08-09 Onze opdrachtgever, Executives' Global Network (EGN) (https://nl.egn.com/) is het grootste kennisnetwerk in Europa voor leidinggevenden op Directors en C-level. EGN organiseert sessies in besloten netwerkgroepen met gelijkgestemden, oftewel “peergroups”, waarin executives kunnen sparren over relevante uitdagingen en business cases met als doel persoonlijke en zakelijke verrijking.

    Met meer dan 14.000 deelnemers in 14 landen biedt EGN ook een internationale community voor kennisdeling. De klanten van EGN zijn zowel nationale als internationale corporate ondernemingen. De belangstelling voor het EGN kennisnetwerk neemt verder toe en daarom zijn we nu op zoek naar een binnendienst sales of in EGN termen Network Assistant om een bijdrage te leveren aan de verdere groei van het EGN kennisnetwerk in Nederland.

    Het hoofdkantoor van EGN Nederland is gevestigd in Rotterdam. Met 10 vaste collega’s en een 16-tal flexibele collega’s wordt hard gewerkt aan het doel om nog meer mensen in de juiste netwerkgroep te mogen verwelkomen bij EGN. Jaarlijks worden er 150 sessies georganiseerd op belangrijke thema’s waar members van 30 verschillende peergroups hun uitdagingen met elkaar delen in een veilige omgeving, zonder dat er een conflict of business is. De nederlandse organisatie wordt geleid door een Nederlandse Managing Director met daaronder 4 Sales (networkmanagers) en 4 Sales support (assistent networkmanagers). Daarnaast is er een officemanager en zijn er 16 chairs of voorzitters in dienst die vaste peergroups leiden. De cultuur in Rotterdam kan worden omschreven als formeel naar buiten en informeel intern, er heerst een work hard, play hard mentaliteit en het team is divers in leeftijd en achtergrond. Naast hard werken en resultaten boeken zijn ook plezier, gezelligheid en lol belangrijk bij EGN (Rotterdam).]]>